这几日，一则#特斯拉中国工厂普通工人月薪1万块#消息登上微博热搜榜单，引发行业极高关注度，截至发稿前，该话题阅读次数高达2.4亿，引发9650次讨论。
榜单内容显示，上海临港招聘发布，近日刚刚签约落户上海临港的特斯拉储能超级工厂开始招聘，岗位涵盖产品研发、智能制造、供应链、工业互联网研发等多个领域。据特斯拉工作人员透露，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，一年17薪，平均下来月收入接近1万元。另外入职后还有7%的五险一金、5%的住房公积金，以及免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等等多种福利。“吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人也有，可以选拿股票还是现金。”特斯拉内部工作人员表示：“毕竟是外企，各项保障都齐全，现在连父母看病都报销了。”
《汽车行业关注》此前报道，4月9日，特斯拉宣布储能超级工厂项目签约仪式在上海正式举行，临港新片区党工委副书记吴晓华与特斯拉公司副总裁陶琳代表双方签约。该工厂是特斯拉在美国本土以外的首个储能超级工厂项目，也是特斯拉在国内的第二座超级工厂。按照计划该工厂将于今年第三季度开工，明年第二季度投产，未来专门生产储能产品Megapack，初期规划年产商用储能电池达1万台，储能规模近40GWh，产品提供范围覆盖全球市场。
目前上述超级工厂招聘岗位多达70个，其中大部分为机械设计、SMT设备、软件开发等领域的工程师岗位，以及主管、经理等高阶岗位，暂无普通工人的岗位。据报道，本次招聘的岗位细分程度很高，待遇在同类型中也较为“突出”。如储能机械工程师岗位，特斯拉的待遇是3-5万元左右，而同类型的岗位为2-4万元左右。
实际上，早在2019年特斯拉上海工厂刚刚建成之际，特斯拉上海工厂就引发了一次“招聘热潮”，虽然当时特斯拉仅招聘一线普通员工，但招聘现场排起了大长队，一度吸引了众多求职者前来应聘。而上述特斯拉上海储能超级工厂的建成招工同样也引发了大家的关注。有网友表示对特斯拉的工资待遇十分羡慕，认为这一薪资水平在国内工厂普工行业里算是高的了；也有网友认为：“这是恶意招聘，明摆着与国内企业抢夺人才。”
不过就在“特斯拉高薪招聘”闹得沸沸扬扬时，网上又爆出“特斯拉恶意克扣绩效”消息。在百度贴吧的“上海特斯拉吧”中，有网友爆料：“有特斯拉员工在刚刚过去的周末被告知，工厂计划削减他们的绩效奖金，这让他们觉得不满，因此在网上向公众和特斯拉CEO埃隆·马斯克进行求助。”
据凤凰网科技报道，依据网上帖子和员工们的说法，特斯拉的绩效奖金与工厂的表现有关。他们称，当被问及奖金削减的原因时，特斯拉主管提到了一起“安全事故”。有网友称：“上海特斯拉工厂中，普通员工收到了公司恶意扣除工资的通知。原因是公司因为出现安全事故需要赔偿，以此为由降低全员工绩效分，相当于公司’合法’利用规定，从每个一线员工绩效工资中扣除了2000多元人民币。以我身边的同事为例，让我感到非常不公平和无奈。”
而另一条帖子则称：“普工基数打七折凭什么？出问题凭啥刮一线，那些坐着吃香喝辣拿十几万以上的不扣，却拿普工开刀，出事跟普工拿钱有啥关系？”甚至还有网友直接在推特上喊话马斯克：“请关注特斯拉上海工厂随意克扣一线员工绩效奖金”。
一边是“高薪招聘”，另一边又是“恶意克扣”，确实有些魔幻。针对上述帖子内容的真实性，我们无从考证，但特斯拉CEO马斯克在推特上回应称已注意到上海超级工厂员工对奖金削减的不满，并将进行调查。
截至发稿前，特斯拉官方暂未对上述消息作出回应。
上海工厂是特斯拉首个海外工厂，该工厂位于上海临港新片区，员工人数约2万名，占地规模为86万平方米，包括整车生产区、试验区、零部件生产区及联合厂房（维修车间）等四个区域，主要生产轿车Model 3和SUV Model Y两款车型。数据显示，2022年特斯拉年度产量为136.9万辆，销量为131.39万辆，同比增长40%，但未能完成此前定下的150万辆预期目标，其中在中国市场，特斯拉全年累计交付43.97万辆新车，同比增长37.1%。
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